Visar alla blogginlägg från: januari 2013

Varför satsar vi på sociala aktiviteter?

Postad av: Maria Kleine,

Jag läste nyligen en artikel som gjorde mig väldigt glad. Den handlar om Irma, snart 100 år gammal, som skriver om sin vardag på det vård- och omsorgsboende där hon bor. Irma beskriver att hon tycker att bloggen fungerar som ett fönster mot omvärlden. Till sin hjälp att skriva ner sina funderingar har hon vård- och omsorgsboendets vaktmästare Johan.

Långt ifrån alla har dock en egen dator eller vet hur man använder en, och just till detta finns det organisationer så som SeniorNet, vilken vi har berättat om här på Innovation 65+ tidigare (se inlägg från 11 september 2012). Som vi också har skrivit om tidigare medverkar DAA i en förstudie för att främja sociala aktiviteter för seniorer. Resultatet är tänkt att underlätta för alla – seniorer, anhöriga, personal inom äldreomsorgen med flera – att hitta rätt bland det aktivitetsutbud som erbjuds av så väl kommunal som ideell verksamhet, samt att få kontakt med andra personer som delar ens intressen. Det yttersta syftet med detta är att öka välbefinnandet bland seniorer.

Läs artikeln om Irma här. Irmas blogg finner du här.

Kategorier: Främjande av sociala aktiviteter för seniorer, Okategoriserade


Silver = guld!

Postad av: Maria Kleine,

Det finns ett annat EU-projekt vid namn PROUD: Silver is Gold. I detta projekt samarbetar designers med de offentliga myndigheterna, industrin, hälso-och sjukvård, institut och äldre för att hitta sätt att förbättra de offentliga utrymmena i Eindhoven för äldre och stimulera dem att komma ut ur sina hem och utnyttja offentliga utrymmen.

Bortsett från syftet med projektet tycker jag att projektnamnet är bra och att namnets budskap lika gärna kan tolkas som att den åldrande befolkningen inte ska ses som ett problem utan snarare som en tillgång – det är upp till oss hur vi handskas med situationen. Äldre personer sitter på erfarenhet som samhället gör klokt i att dra nytta av och inte exkludera.

Under konferensen Leva hela livet levande, som vi tidigare har berättat om här på Innovation 65+ (se inlägg från 22 oktober 2012), som hade Carin Mannheimers pjäs I sista minuten som bakgrund, fick vi bland annat lyssna till Benny Fredriksson, teaterchef vid Stockholms Stadsteater. Som han sa, är det lika konstigt att säga att alla ska gå hem klockan fem och inte klockan fyra eller klockan sex, som det är att säga att alla bör och ska gå i pension vid 65-års ålder. Några kanske behöver gå i pension tidigare än så medan andra önskar arbeta längre. Formerna och tempot behöver kanske inte alltid vara desamma utan i stället anpassas efter bland annat ork, plånbok och önskemål. Som ett gott exempel på detta  medverkar bland andra Meta Velander, 88 år, i pjäsen I sista minuten. I en intervju i SvD kan du bland annat läsa om Meta Velanders erfarenhet om när hon vid 67-års åldre tvingades gå i pension mot sin vilja. Läs intervjun här.

Känner du till ett gott exempel om en arbetsplats där personer som önskar kan fortsätta arbeta efter uppnådd pensionsålder? Skriv i så fall gärna om detta här på Innovation 65+ genom att kommentera i fältet nere till höger!

Kategori: Okategoriserade